招賢納士
招聘崗位:工藝工程師
招聘人數(shù):5人
崗位要求:
1、 男女不限,30-50歲,電子機電機械相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,動手能力強,掌握常用金屬加工和工程塑料材料知識及加工工藝;
3、 熟悉常見的五金件,灌封膠、模具,接插件等特征及應(yīng)用特點;
4、 熟悉電子元器件及傳感器生產(chǎn);
5、 熟悉使用3D. 2D軟件進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計;
6、 能吃苦耐勞,事業(yè)心、責任心強,有較強的學(xué)習(xí)能力和分析問題,解決問題的能力。
薪資及福利待遇面議。
招聘崗位:品質(zhì)主管
招聘人數(shù):2人
崗位要求:
1、 男女不限,28-40周歲,有三年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗,品質(zhì)管理負責人一年以上工作經(jīng)驗;
2、 大專以上學(xué)歷,掌握質(zhì)量管理體系相關(guān)工作流程和業(yè)務(wù),受過質(zhì)量體系相關(guān)培訓(xùn),熟悉并掌握五大工具;
3、 對計量及管理工作有相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、 有較強的責任心,良好的計劃、組織協(xié)調(diào)及邏輯分析信息處理和溝通協(xié)商能力;
5、 有一定的英語基礎(chǔ)。
薪資及福利待遇面議。
招聘崗位:企宣
招聘人數(shù):2人
崗位要求:
1、 男女不限,22-40周歲,本科以上學(xué)歷,設(shè)計專業(yè)優(yōu)先;
2、 英語六級以上,具備聽、說、讀、寫能力,有兩種外語能力優(yōu)先;
3、 性格活潑,思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強;
4、 會PS、AI、視頻剪輯軟件、白板動畫等設(shè)計軟件;
5、 了解推廣搜索及新媒體推廣平臺的規(guī)則,有一定的文字編輯功底;
6、 具備團隊協(xié)作精神和較強的抗壓能力以及敬業(yè)、愛崗、聽從指揮和樂于奉獻等良好的職業(yè)素養(yǎng)。
招聘崗位:供應(yīng)鏈專員
招聘人數(shù):2人
崗位要求:
1、 男女不限,28-45歲,大專以上學(xué)歷;
2、 2年以上供應(yīng)鏈管理相關(guān)經(jīng)驗;
3、 熟悉供方管理、采購管理等相關(guān)流程;
4、 具備業(yè)務(wù)流程調(diào)研、梳理、優(yōu)化等能力;
5、 良好的語言表達能力,工作態(tài)度嚴謹,責任心和抗壓能力強,關(guān)注細節(jié),有較強的獨立分析及解決問題的能力;
薪資及福利待遇面議。
銷售總監(jiān)(電子元器件)
制定并執(zhí)行公司整體銷售戰(zhàn)略,帶領(lǐng)團隊達成銷售目標(國內(nèi) + 國際市場)
深入理解電子元器件行業(yè)(尤其是NTC熱敏電阻、傳感器等被動件)的應(yīng)用領(lǐng)域與客戶需求
建立并優(yōu)化銷售組織架構(gòu)、激勵機制與CRM管理流程,推動銷售流程標準化、數(shù)據(jù)化
指導(dǎo)團隊進行客戶拓展、大客戶維護與技術(shù)商務(wù)洽談,提升客戶粘性
參與產(chǎn)品定價策略、市場反饋收集及新品導(dǎo)入建議
建設(shè)高效銷售團隊,包括招聘、培訓(xùn)、考核與日常激勵
【任職要求】
1本科及以上學(xué)歷,電子、自動化、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2具備5年以上電子元器件行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,熟悉NTC熱敏電阻、傳感器、或被動器件市場
3曾帶領(lǐng)10人以上銷售團隊,有跨境銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
4熟悉電子行業(yè)渠道體系(代理商、OEM、ODM、終端客戶)與 CRM系統(tǒng)管理流程
5具備良好的戰(zhàn)略思維與數(shù)據(jù)敏感度,能夠結(jié)合業(yè)績與過程進行團隊管理
6英語具備良好讀寫溝通能力者優(yōu)先,能適應(yīng)必要的國內(nèi)外出差
技術(shù)部長(線束、傳感器)
【工作內(nèi)容】
- 負責制定和實施公司線束與傳感器的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,確保公司的技術(shù)方向與市場趨勢保持一致。
- 領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊進行產(chǎn)品開發(fā),包括新產(chǎn)品的設(shè)計、測試和改進現(xiàn)有產(chǎn)品。
- 監(jiān)督線束與傳感器相關(guān)項目的執(zhí)行情況,確保項目按時按質(zhì)完成。
- 與品質(zhì)、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作,確保技術(shù)方案能夠滿足市場需求,并支持生產(chǎn)流程。
- 持續(xù)跟蹤行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展,為公司提供前瞻性的技術(shù)建議。
- 負責技術(shù)團隊的管理和培訓(xùn),提升團隊整體技術(shù)水平和工作效率。
【任職要求】
- 具備電子信息工程、機械工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先。
- 至少3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,有線束或傳感器研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 熟悉線束和傳感器的設(shè)計、制造及應(yīng)用,具備良好的技術(shù)背景。
- 強烈的責任心和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團隊完成復(fù)雜的技術(shù)項目。
- 出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠跨部門協(xié)作,推動項目進展。
- 英語良好者優(yōu)先,能夠閱讀專業(yè)英文資料和進行基本的英文交流。
- 對新技術(shù)敏感,具有創(chuàng)新意識和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員(國際銷售代表)
主要職責:
- 負責海外市場的客戶開發(fā)與關(guān)系維護
- 獨立完成詢盤跟進、報價、談判、簽單、出貨、回款等工作
- 參與展會、線上平臺(如阿里國際站、LinkedIn)等渠道的業(yè)務(wù)拓展
- 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保訂單交付與客戶滿意度
- 維護CRM客戶數(shù)據(jù)庫,定期匯報業(yè)務(wù)進展
任職要求
- 本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 英語聽說讀寫熟練,能夠作為工作語言(CET-6以上或同等水平)
- 有外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉電子元器件行業(yè)更佳
- 良好的溝通能力與商務(wù)談判技巧,目標感強,抗壓能力強
- 熟悉外貿(mào)流程,包括報關(guān)、退稅、收匯、物流等基礎(chǔ)知識
- 需持有有效美國簽證,或能在試用期內(nèi)成功取得美國B1/B2或其他適用簽證
全球銷售工程師
【崗位職責】
·協(xié)助銷售團隊與海外客戶溝通,了解應(yīng)用需求并推薦合適產(chǎn)品
·跟進樣品發(fā)貨、測試反饋、產(chǎn)品驗證與量產(chǎn)安排
·學(xué)習(xí)制作產(chǎn)品資料、技術(shù)文檔,為客戶提供專業(yè)的技術(shù)咨詢與產(chǎn)品解決方案,推動銷售進程。逐步參與售前/售后技術(shù)支持
·參與線上或線下國際展會,與海外客戶面對面溝通。與國內(nèi)外客戶建立并維護良好的合作關(guān)系,定期進行客戶回訪和市場調(diào)研,收集反饋以優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
·與公司內(nèi)部研發(fā)、工程團隊合作,推動項目落地,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,包括研發(fā)、生產(chǎn)、物流等部門,確保客戶訂單的順利執(zhí)行。
·接觸行業(yè)前沿技術(shù)與全球客戶,全面提升商務(wù)與技術(shù)能力
【任職條件】
·本科及以上學(xué)歷,電子信息、物理、材料學(xué)、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
·英語具備良好讀寫能力,能夠閱讀技術(shù)資料、用英文郵件溝通
·電子元件行業(yè)銷售經(jīng)驗,有NTC溫度傳感器或NTC熱敏電阻器銷售背景者優(yōu)先。
·具備扎實的產(chǎn)品知識,能夠深入理解產(chǎn)品的應(yīng)用場景和技術(shù)優(yōu)勢。
·具備良好的團隊合作精神,能夠跨部門協(xié)調(diào)資源,推動項目進展。
·做事認真、學(xué)習(xí)能力強,有責任感,愿意主動溝通解決問題
·對電子行業(yè)感興趣,希望從技術(shù)崗位成長為國際型銷售人才
·有海外留學(xué)或國際交流經(jīng)歷者優(yōu)先
·具備有效的美國簽證(或愿意申請)者優(yōu)先
以上招聘聯(lián)系人:林主任 聯(lián)系電話:025-52390150,13770958929
薪資及福利待遇面議。
聯(lián)系人:侍經(jīng)理,聯(lián)系電話:13913818044